अल्पकालीन भत्ता बढ़ाने का निर्णय
लिसा वोगेल ने Ansbach University में मेडिसिन और बायोसाइंसेस पर ध्यान केंद्रित करते हुए विभागीय पत्रकारिता का अध्ययन किया और मल्टीमीडिया सूचना और संचार में मास्टर डिग्री में अपने पत्रकारिता ज्ञान को गहरा किया। इसके बाद नेटडॉक्टर की संपादकीय टीम में एक प्रशिक्षुता आई। सितंबर 2020 से वह नेटडॉक्टर के लिए एक स्वतंत्र पत्रकार के रूप में लिख रही हैं।
लिसा वोगेल द्वारा और पोस्ट सभी सामग्री की जाँच चिकित्सा पत्रकारों द्वारा की जाती है।गठबंधन ने कोरोना संकट में कर्मचारियों और कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण उपायों को बढ़ाने पर सहमति जताई।
काले-लाल गठबंधन के नेता कम समय के काम के लाभ के विस्तार के साथ अभूतपूर्व कोरोना संकट में अधिक नौकरियां सुरक्षित करना चाहते हैं। छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के लिए राज्य सहायता भी पहले की योजना से अधिक समय तक उपलब्ध होनी चाहिए।
"कोरोना अगले दौर में - सरकार भी"
एसपीडी के अध्यक्ष सास्किया एसकेन ने मंगलवार शाम बर्लिन के चांसलर में कोरोना संकट के मद्देनजर कहा कि कंपनियों को बनाए रखने और नौकरियों और आजीविका को सुरक्षित करने के लिए सब कुछ किया जाना चाहिए। सीएसयू बॉस मार्कस सॉडर ने कहा कि हाल ही में नए संक्रमणों में वृद्धि को देखते हुए, कोरोना अगले दौर में जा रहा है - सरकार भी।
गठबंधन ने पहले ही आर्थिक दुर्घटना को कम करने के लिए अरबों के पैकेज में फैसला कर लिया था। संकल्प विस्तार से:
कम समय का काम
जर्मनी में कंपनियां कम समय के सरलीकृत कार्य के माध्यम से कोरोना संकट में नौकरियों को और सुरक्षित कर सकती हैं। इसे नियमित 12 से बढ़ाकर 24 महीने किया जाना चाहिए। विस्तारित अवधि उन कंपनियों पर लागू होती है जिन्होंने 31 दिसंबर, 2020 तक कम समय का काम शुरू किया है। सबसे लंबे समय तक, शॉर्ट-टाइम भत्ता को 31 दिसंबर, 2021 तक बढ़ाया जाना चाहिए। ताकि संघीय रोजगार एजेंसी (बीए) कम समय के काम के लिए अरबों की लागत वहन कर सके, गठबंधन कर के पैसे को ढीला करना चाहता है - अनुदान के रूप में न कि ऋण के रूप में।
सामाजिक सुरक्षा योगदान को 30 जून, 2021 तक पूरी तरह से प्रतिपूर्ति की जानी है। 1 जुलाई, 2021 से 31 दिसंबर, 2021 तक, नवीनतम सामाजिक सुरक्षा योगदान के आधे की प्रतिपूर्ति उन सभी कंपनियों के लिए की जानी है, जिन्होंने 30 जून, 2021 तक कम समय का काम शुरू किया है। इस आधी प्रतिपूर्ति को 100 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है - लेकिन तभी जब योग्यता कम समय के काम के दौरान हो।
अल्पकालीन कार्य भत्ता को चौथे माह से बढ़ाकर 70 या 77 प्रतिशत तथा सातवें माह से 80 या 87 प्रतिशत कर दिया गया है। इन नियमों को 31 मार्च, 2021 तक उन सभी के लिए बढ़ाया जाना है, जो 31 मार्च, 2021 तक कम समय के काम के लाभ के हकदार हैं। 67 प्रतिशत बच्चों के साथ काम करने वाले लोगों के लिए नियमित कम समय का काम भत्ता खोए हुए शुद्ध वेतन का 60 प्रतिशत है।
बच्चे की देखभाल में
इस वर्ष, कानूनी रूप से बीमित व्यक्तियों के लिए कोरोना संकट के कारण अपने बच्चों की देखभाल के लिए अधिक बीमार दिन होंगे। माता-पिता के लिए अतिरिक्त पांच दिनों के लिए और एकल माता-पिता के लिए अतिरिक्त दस दिनों के लिए चाइल्ड सिकनेस बेनिफिट दिया जाना है। बीमार बच्चे की देखभाल के लिए माता-पिता आम तौर पर प्रति वर्ष दस निःशुल्क कार्य दिवसों के हकदार होते हैं। एकल माता-पिता के लिए यह 20 दिनों तक है। यह बारह वर्ष से कम आयु के सभी बच्चों पर लागू होता है।
मुफ्त भोजन
अगर कोरोना के कारण स्कूल और डेकेयर सेंटर बंद हैं तो गरीब माता-पिता के बच्चों को मुफ्त लंच मिलता रहना चाहिए। बच्चों को 31 दिसंबर, 2020 तक शिक्षा पैकेज के तहत दोपहर का भोजन उपलब्ध कराया जाना है।
निर्णय पत्र यह नहीं बताता कि कितने बच्चों ने अंतिम बार विशेष विनियम का उपयोग किया। वसंत में, आलोचकों ने शिकायत की कि स्थानीय रूप से मान्यता प्राप्त प्रदाता द्वारा होम डिलीवरी को लागू करना मुश्किल था।
देखभाल
जो लोग कोरोना के कारण रिश्तेदारों की देखभाल करते हैं या उन्हें देखभाल का पुनर्गठन करना पड़ता है, उन्हें इस वर्ष 20 कार्य दिवसों तक की छुट्टी लेने में सक्षम होना चाहिए।केयर सपोर्ट अलाउंस का दावा 20 कार्य दिवसों तक के लिए भी किया जा सकता है।
ब्रिजिंग एड्स
विशेष रूप से तनावग्रस्त कंपनियों के लिए राज्य सहायता अब वर्ष के अंत तक चलनी चाहिए। कार्यक्रम वर्तमान में अगस्त के अंत तक सीमित है। वर्तमान स्थिति के अनुसार, जून से अगस्त के महीनों के लिए कुल 150,000 यूरो तक की निश्चित परिचालन लागत की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
संघीय सरकार ने सब्सिडी के लिए 25 अरब यूरो का बजट रखा था। देशों के माध्यम से धन का संवितरण धीमा है, क्योंकि प्रक्रिया जटिल है - राजनेता धोखाधड़ी के मामलों को रोकना चाहते हैं जैसे कि कोरोना आपातकालीन सहायता। ब्रिजिंग सहायता जून में सहमत गठबंधन के आर्थिक प्रोत्साहन पैकेज का एक महत्वपूर्ण घटक था।
दिवालियापन कानून
कोरोना संकट में दिवालिया होने की लहर को रोकने के लिए दिवाला कानून में ढील दी जानी चाहिए। तदनुसार, अति-ऋण के लिए दाखिल करने के कारण के लिए दिवाला के लिए फाइल करने के दायित्व के निलंबन पर विनियमन वर्ष के अंत तक निलंबित रहेगा। इनसॉल्वेंसी के लिए फाइल करने की बाध्यता मार्च से सितंबर के अंत तक उन मामलों के लिए निलंबित कर दी गई थी जिनमें कोरोना महामारी के परिणामों के कारण कंपनियों का दिवाला या अधिक ऋणग्रस्तता है।
शिक्षा आपत्तिजनक
एक डिजिटल शिक्षा आक्रामक को यूरोपीय संघ के कोरोना सहायता कोष से वित्तपोषित किया जाना है, जिसमें एक ओर शिक्षकों को डिजिटल उपकरणों से लैस करने के लिए 500 मिलियन यूरो शामिल हैं। दूसरी ओर, एक राष्ट्रव्यापी शिक्षा मंच की स्थापना को बढ़ावा दिया जाना है, जो उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल शिक्षण सामग्री के लिए एक संरक्षित और गुणवत्ता-सुनिश्चित स्थान को सक्षम करे।
बुनियादी सुरक्षा
कलाकारों, छोटे स्व-नियोजित लोगों और छोटे व्यवसाय के मालिकों को बुनियादी सुरक्षा तक आसान पहुंच होनी चाहिए। इसके लिए, गठबंधन सुरक्षात्मक संपत्तियों के लिए और अधिक उदार नियम बनाना चाहता है। बुनियादी सामाजिक सुरक्षा तक पहुंच, जिसे कोरोना संकट के कारण आसान बना दिया गया है, को भी 31 दिसंबर, 2021 तक बढ़ाया जाना है।
समाज सेवा प्रदाता
सामाजिक सेवा प्रदाताओं जैसे विकलांग लोगों के लिए कार्यशालाओं को उन समस्याओं से बचाना जारी रखना चाहिए जो कोरोना संकट में प्रतिबंधों के कारण उनके अस्तित्व को खतरा पैदा करती हैं। इसके लिए, सुविधाओं को बनाए रखने के नियमों के विस्तार पर सहमति हुई।
एयर कंडीशनिंग सिस्टम की रेट्रोफिटिंग
गठबंधन एयर कंडीशनिंग सिस्टम के रूपांतरण को बढ़ावा देना चाहता है - और इस प्रकार वायरस के प्रसार को कम करने में मदद करता है। ५०० मिलियन यूरो का एक वित्त पोषण कार्यक्रम, २०२० और २०२१ तक सीमित, सार्वजनिक भवनों और विधानसभा के स्थानों में एयर कंडीशनिंग सिस्टम के "कोरोना-संगत रेट्रोफिटिंग" के लिए वित्तपोषित किया जाना है। अब तक, एयर कंडीशनिंग सिस्टम ने बंद कमरों में हवा के अपर्याप्त फ़िल्टर्ड रीसर्क्युलेशन के कारण संक्रमण प्रक्रिया में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। (एलवी / डीपीए)
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